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将合适的人请上车,不合适的人请下车

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发表于 2014-11-23 18:58:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本。
    1、企业即人
    ——日本经营之神松下幸之助
    2、企业最大的资产是人
    ——日本经营之神松下幸之助
    3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处
    ——著名管理学家彼得·杜拉克
    4、卓有成效的管理者善于用人之长
    ——著名管理学家彼得·杜拉克
    5、造人先于造物
    ——日本经营之神松下幸之助
    6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资
    ——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
    7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
    ——管理学者詹姆斯·柯林斯
    8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才
    ——世界首富比尔·盖茨
    9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司
    ——世界首富比尔·盖茨
    10、将合适的人请上车,不合适的人请下车
    ——管理学者詹姆斯·柯林斯
    11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家
    ——联想集团总裁柳传志
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